|
|
|
|
||||
|
|
||||
|
#1
04-18-2009, 10:13 PM
|
|||||
|
|||||
ملتقى السفر: أكثر من 9000 آلاف وظيفة في وكالات السياحة والسفر
ملتقى السفر:أكثر من 9000 آلاف وظيفة في وكالات السياحة والسفر . .  . قال الدكتور ناصر عقيل الطيار بأن السياحة تعد واحدة من أكبر القطاعات الموفرة لفرص العمل على مستوى العالم وذكر بأن الفرص الوظيفية في وكالات السفر والسياحة ارتفعت من 8.381 وظيفة في 2005 إلى 9.389 وظيفة في 2007 ، ودعا الطيار إلى "تشريع نظام يلزم شركات الطيران العملة بالمملكة المستفيدة من السوق السعودي بتنظيم البرامج تدريبية للشباب السعودي في مجال أعمال السياحة والسفر". وأشار الطيار الثلاثاء 14-4-2009م في ملتقى السفر والاستثمار السياحي بالرياض إلى أن مركز المعلومات والأبحاث السياحية (ماس) قدر عدد الشركات العاملة في قطاع السفر والسياحة بالمملكة بـ(4563) شركة منها (1503) وكالة سفر وسياحة ومشغل للحج والعمرة. وقال بأن الهيئة العامة للسياحة والسفر قامت بالتعاون مع وكالات السفر والسياحة بإعداد خطة التوطين التي شملت أربع مراحل "بدأت هذه المراحل بعمل مسح ميداني لكافة وكالات السفر والسياحة، حيث تم التعرف على طبيعة المهن السياحية ومسمياتها ونسب السعوديين العاملين بها، ثم توحيد مسميات الوظائف التخصصية لدى وكالات السفر والسياحة والتعرف على مستويات الأجور السائدة. كما قام المشروع الوطني لتوطين الوظائف السياحية (ياهلا) بإعداد خطة اعتمدت من وزارة العمل لتوطين وظائف قطاع السفر والسياحة وذلك خلال 3 سنوات لتحقيق ما نسبته (81%) في القطاع". وتحدث الطيار عن إعداد هيئة السياحة وشركائها في هذا الجانب حقائب تدريبية لتأهيل الشباب للعمل في صناعة السفر والسياحة الوطنية وذلك بعد بناء المعايير المهنية لعشر مهن تخصصية لقطاع السفر والسياحة "في المرحلة الرابعة تم تنفيذ أول برامج الخطة التي اشتملت على تأهيل 887 متدرباً على دفعتين، وسعت هيئة السياحة أيضا لاستقطاب 52 وكالة سفر للمساهمة في المشروع". وأوضح بأن مجموعة الطيار تقوم بالتنسيق مع المشروع الوطني لتنمية الموارد البشرية السياحية بالهيئة العامة للسياحة والآثار والتنظيم الوطني للتدريب المشترك ووزارة العمل لتوظيف 25 متدرباَ من ذوي الاحتياجات الخاصة في الوكالة. وأعرب الطيار عن أسفه من عدم جدية بعض الشباب وانسحابهم من العمل في قطاع السفر والسياحة، لافتاً إلى أن البعض منهم لم يستطيعوا تطويع أنفسهم للعمل في القطاع الذي يتميز بـ"الالتزام والانضباط بالمواعيد" وقال إن البعض يعتبر العمل بالقطاع الخاص مرحلة عبور لوظيفة في القطاع العام "بمجرد حصوله على فرصة عمل في القطاع العام، ينقطع عن العمل دون سابق إنذار، ودون مراعاة حتى للأعمال التي كان مكلف فيها أو حتى حجوزات العملاء التي من الممكن أن يتم إلغائها لعدم متابعتها أو تسليمها لزميله، فمثلاً في عام 2008 وفرنا 152 فرصة للتدريب انقطع منهم عن الحضور 60 متدربا خلال فترة التدريب وتم إنهاء خدمات 15 متدربا لأسباب تتعلق بالإستقالة وضعف الأداء وكثرة الغياب أو الانقطاع عن العمل دون أسباب مقنعة، ويعمل لدينا من هذه المجموعة 73 فقط". وأوصى الطيار بنشر الوعي لطالبي الوظائف وذلك بإدخال مفهوم السياحة في المراحل الثانوية كمادة أساسية. 
|
| هؤلاء الأعضاء يقولون شكرًا لك .. ||Љ ̲̅· ̲̅м ̲̅· ̲̅à.|| .. على هذه المشاركة القيّمة: | ||
أبو صالح (01-27-2010), البدر (04-19-2009), MLK3 (04-19-2009), عماد بن محمود منشي (04-20-2009), عبدالله بن سلمه (04-19-2009), عنبوش (03-11-2010) | ||
|
#2
04-19-2009, 12:16 AM
|
|||||
|
|||||
غالبا تبغى الموظفين اجانب إما من جنسيات عربيه او هنديه بحيث لا يكلفها راتب الموظف سوى 1000 ريال وهم بطبيعة الحال لا يريدون السعوديين لأنه راح يكلفه كثير وإنتاجيته ضعيفه نتمنى من الهيئه العامه للسياحه والاثار الضغط على هذه الشركات وتوفير الفرص التدريبيه قبل الالتحاق بالوظيفه وزيادة نسبة السعوده في هذه المكاتب بحيث لا تقل عن 70 % مع اني اعتقد انه اذا تم ادخال العنصر النسائي في هذه المكاتب بتروح على الشباب 
|
| هؤلاء الأعضاء يقولون شكرًا لك MLK3 على هذه المشاركة القيّمة: | ||
.. ||Љ ̲̅· ̲̅м ̲̅· ̲̅à.|| .. (04-23-2009), عماد بن محمود منشي (04-20-2009), عبدالله بن سلمه (04-19-2009), عنبوش (03-11-2010), فـخـامـة الـرئـيـس (04-19-2009) | ||
|
#3
04-19-2009, 01:29 AM
|
|||||
|
|||||
|
8 ما أقدر أزيد على كلامك شي
|
|
#4
04-19-2009, 01:44 AM
|
|||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||
هذا اللي نتمناه عشان يتثقفون الطلاب سياحياً يعني لو يحطونها بدال الوطنية اللي طلعت من المدرسة وانا مااستفدت منها شي يكون أفضل يعطيك العافيه ياباسل
|
| هؤلاء الأعضاء يقولون شكرًا لك البدر على هذه المشاركة القيّمة: | ||
|
#5
04-20-2009, 04:10 AM
|
||||
|
||||
|
|
| العضو التالي يقول شكرا لك عماد بن محمود منشي على هذه المشاركة القيّمة: | ||
.. ||Љ ̲̅· ̲̅м ̲̅· ̲̅à.|| .. (04-23-2009) | ||
|
#6
05-14-2009, 03:45 AM
|
|||||
|
|||||
|
نظراً لكثرة المواضيع المثبته بالقسم
|
|
#7
01-27-2010, 12:57 AM
|
||||
|
||||
|
|
| العضو التالي يقول شكرا لك F.A.H.R.I على هذه المشاركة القيّمة: | ||
عماد بن محمود منشي (01-27-2010) | ||
 |
| الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
| أدوات الموضوع | |
|
|
